我们当中许多人曾经或正在一个组织中担任最高职位。有些人负责一个部门、学生执行机构、工作小组，或兴趣社团。作为领袖，我们需要处理并决定许多事情，也要成为榜样。而这并不是一件容易的工作。
在我们作为领袖的旅程中，我们或许都曾犯过错。我们有些政策并不准确到位，引来抗议、不满，甚至仇视。也许我们所做的事没有被认真看待。当人们开始忽视我们或疏远我们时，我们也不明白为什么会这样。
原来，拥有带领人的职位和权柄，并不自动使我们成为领袖。
那么，真正领袖的本质究竟是什么呢？
榜样 祷告 与以巴弗式的服事
让我们来看看这段关于以巴弗的经文。他是基督的跟随者，在保罗的书信中曾被提到几次：“有你们那里的人，作基督耶稣仆人的以巴弗问你们安。他在祷告之间，常为你们竭力地祈求，愿你们在神一切的旨意上得以完全，信心充足，能站立得稳。我可以给他作见证：他为你们和老底嘉并希拉波立的人，多多地劳苦。”（歌罗西书4：12-13）
一些基督教学者认为，以巴弗是歌罗西人，借着保罗在以弗所的服事成为耶稣的门徒。后来，他又殷勤地把自己献在自己家乡的服事中。
然而，当时歌罗西教会正经历着教导混杂的问题。许多人在信仰确信上像以色列民在旷野一样，漂流不定。
当这件事发生时，以巴弗并没有沉默不动。他为歌罗西、老底嘉和希拉波立的人恳切祷告，并且辛勤做工。以巴弗在努力促成别人属灵成长与成熟这件事上，成了极美的榜样。
洁净 领导 我们的目标
像以巴弗那样去爱，是每一位领袖崇高的目标。然而，坐上领袖的位置，并不保证我们就有服事的心和热忱。更多时候，我们忙于在组织的各种纷扰中挣扎，以致忘记了自己起初作领袖的目的。因此，我们需要重新思想，领导的目的到底是什么。
1. 领导不是关乎职位，而是关乎功用
著名讲员、作家和领导力专家约翰·麦克斯韦曾说：“一个没有人跟随的领袖，并不是在带领；他只是在散步而已。”所以，即使我们的职位很高，如果别人并没有跟随我们的脚踪，那就不是领导。我们是借着对他人产生影响而成为领袖的。
那么，如果我没有，或还没有机会带领一个群体呢？
弟兄姊妹们，即使我们的职位不是领袖，我们仍然可以表现出领导的态度。这里所说的，当然不是发号施令、装腔作势，或 专横跋扈。这里的领导，指的是愿意为了共同的利益而工作，并且关心那些在群体中一同服事的人。
无论我们的地位是什么，我们都能发挥领袖的作用。
2. 让主使用我们的生命，为着众人信心的成熟
所有基督的跟随者都是领袖。我们是长子，是这个失丧世界的祭司，也是榜样的给予者。不过，请先这样问问自己：
我是否已经参与承担这属灵领导的责任？
我是否假装听不见，或也许是害怕接受这崇高的呼召？
如果我们害怕承担领导的责任，就祷告吧。求主赐下一个好领袖所需要的勇气和智慧。要记得，在这条路上我们并不孤单。神为祂的子民所定的，都是最好的。祂当然也愿意借着祂子民的手，把这一切赐下来。
以巴弗成为一个活生生的榜样，被天上使用去帮助尽可能多的人。让我们也学习参与属灵的领导。不要把这件事全然交给 职位式领导。世界需要我们。天上愿意使用我们。因此，把自己献上，并承担起领导的责任吧。教会全体会众的角色，在服事中都是需要的。
祷告： 父啊，我知道自己在服事中负有领导的责任。我愿意学习以巴弗的榜样，帮助弟兄姊妹在基督耶稣里看见并达到属灵的成熟。求你使我有能力这样行，为要荣耀你的名。阿们。
改编自文章《一位以巴弗的榜样" 》，作者：Togar Sianturi牧师。
