灵修

如何让自己与众不同

作者 admin gkdi · 2017年5月15日 · 1 分钟阅读

歌罗西书 3:23 “无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。”

办公室里一定有许多员工。劳动力供需法则说：“当有很多人愿意并且能够完成工作时，工资就会变低。” 因为我们总是努力付出更多，为要荣耀神，借着我们的职业使祂的名得尊荣，所以我们必须与众不同。我们必须从人群中站出来。

成为人群中的一分子，久而久之会侵蚀我们的属灵价值，也会减少我们获得晋升的机会。获得晋升最好的方式，就是被看见，在人群中站出来，活得不一样。

以下是一些能让你变得更加与众不同的方法：

主动承担别人不愿意做，或从未考虑过的任务

第一种，也是最好的与众不同的方法，就是站在别人不愿意站的位置。向经理主动要求那些艰难的工作，去做你日常工作之外的事。要求那些别人做不到的工作。这就像在学校里拿额外加分一样。当你向老师提问时，老师就会注意到你。

在工作场所结出圣灵的果子

要记得，你是为主工作，不是为人工作。你的喜乐应当让所有人都感受到。要做一个积极的人，一个愿意工作的员工。用温暖和自信问候你的同事。在 电话会议， 每一次互动、开会的时候，甚至休息的时候，都要显出喜乐。让你的光照在同事和上司面前。

做一个乐于帮忙的人

你有多少次说过，或心里想过要说：“我不想做那个，那不是我的工作。” 如果你想让自己与众不同，就意味着你必须像自己拥有这家公司一样去思考，那么一切都是你的工作。当然，你不可能做所有事，也不能期待自己把所有事都做得完美，但有时候会有机会去帮助你的同事处理他们做不了的事。那就去做吧。不要想太多。如果有一种情况是某个问题无人理会，或被搁置在那里，那么就做那个能够解决问题的人。就像水箱漏水一样，你不会只是站在那里用手指堵住漏洞，对吗？你会把漏水修好。

衡量你自己的付出

很多员工以为经理会记得他们所做的每一件好事。其实不是这样。如果你正在努力成为一个与众不同的员工，你就要让经理知道这一点。这并不是自夸。这是在衡量你的付出，而你必须擅长这一点。建立一个 文件夹 在电脑里，或者也可以在 电子邮件 里，用来保存你所做额外工作的记录。如果客户或同事发来 电子邮件 表达感谢，就把它保存下来，并转发给经理。你可以在转发的 电子邮件 里写上这样的话：“我只是想让您知道，我为公司多做了这些额外的工作。”

随时预备好

我听见基督徒这样说的话，比任何人都多：“办公室的事留在办公室，个人的事留在家里。” 一个好员工至少会把一点工作带回家。即使是在下班时间，如果公司打电话给你，也要接听。当然，你不希望别人总是占你的便宜；如果这种情况发生得太频繁，就要有智慧地处理。重点是，要成为一个随时都可以找到的人。大多数人都不愿意在下班后接电话。如果你愿意这样做，你立刻就会显得和同事们不一样。如果你所在的公司本来就要求这样做（全天 24 小时待命），那就把你的精力放在先主动联系他们，而不是等他们打电话给你。